Né pour percer : RUKO célèbre 50 ans de passion pour les outils de perçage
Depuis 1974, le nom RUKO est synonyme d'outils de perçage et de coupe exceptionnels - et de collaborateurs hautement compétents qui semblent être nés avec les outils. Grâce à une production de pointe, à une optimisation constante des produits et à de nombreuses innovations, RUKO est devenu un fournisseur de premier plan dans l'industrie de l'usinage.
"Nous nous endormons la nuit avec nos outils, nous en rêvons et nous nous réveillons avec eux le matin", c'est ainsi qu'un employé du service de développement de produits décrit le haut niveau de motivation du personnel de RUKO. Il n'y a guère d'autre explication au fait que le nombre d'innovations n'a cessé d'augmenter au fil des ans. C'est particulièrement vrai pour la période à partir de 2004, lorsque le premier foret étagé à goujure hélicoïdale et à nouvelle géométrie de coupe a considérablement augmenté la vitesse de travail et la durée de vie de l'outil. Parmi les autres jalons, citons la série ULITMATECUT qui, en commençant par un nouveau foret étagé, le Multidrill et les forets hélicoïdaux et forets étagés avec pointes FLOWSTEP® qui ont suivi, a été constamment élargie et a établi une nouvelle norme en termes de vitesse, de gain de temps, de flexibilité et de résultats de travail parfaits.
Le nom de Josef Ruppert, qui a fondé l'entreprise à Schönaich près de Böblingen en 1974 et a joué un rôle décisif dans son développement jusqu'à sa retraite au milieu des années 1910, est fermement associé à 50 ans de RUKO. Avec la construction d'un nouveau bâtiment à Holzgerlingen en 1990, l'ajout d'un hall de production en 2006 et l'extension de la logistique, il a successivement adapté la capacité de production à la demande croissante et a ainsi jeté les bases d'une nouvelle croissance. Très tôt, il a donné à l'entreprise une assise financière solide en prenant une participation dans le groupe Rothenberger. Aujourd'hui, RUKO continue de bénéficier des avantages d'une entreprise familiale de taille moyenne.
Au cours des dix dernières années, l'ensemble du site de production a été modernisé étape par étape et compte aujourd'hui parmi les plus modernes de l'industrie. Avec l'ajout d'une ligne de production ultramoderne pour les forets hélicoïdaux en 2021, la voie est tracée pour un rythme d'innovation élevé à l'avenir.
RUKO emploie aujourd'hui environ 200 personnes. Sur une surface de production totale de 2 400 mètres carrés, le portefeuille comprend aujourd'hui plus de 12 000 produits axés sur des outils de perçage, de fraisage et de coupe de haute qualité pour l'usinage des métaux.
De l'affûtage des ébauches sur 30 centres de production ultramodernes à la finition avec des revêtements sur les propres systèmes de revêtement de l'entreprise, en passant par l'assemblage, la formation de jeux et la fourniture d'emballages étiquetés spécifiques au client, les produits sont livrés à plus de 2 000 partenaires commerciaux dans 70 pays.
La numérisation a également fait son chemin depuis longtemps chez RUKO. Les lancements de produits ont de plus en plus lieu en ligne et les utilisateurs peuvent commander leurs produits préférés directement auprès de partenaires commerciaux sélectionnés via ruko.de, qui à leur tour passent commande auprès de RUKO grâce à la saisie des commandes assistée par l'IA. RUKO fait également un usage intensif des nombreuses possibilités offertes par les canaux de médias en ligne et sociaux pour construire et développer la notoriété de la marque.
"Notre 50e anniversaire est une étape importante, que nous devons au génie du fondateur, mais surtout à nos collègues, dont certains font avancer l'entreprise jour après jour depuis plus de 30 ans", déclare Ronald Weber, directeur général de RUKO GmbH Präzisionswerkzeuge. "Nous regardons vers l'avenir et positionnons l'entreprise de manière à pouvoir fournir à nos clients du secteur de l'usinage des métaux des produits encore plus fiables et conviviaux au cours des 50 prochaines années."
L'année anniversaire 2024 sera dédiée aux clients et partenaires du monde entier, mais surtout aux employés qui contribuent de manière significative au succès de l'entreprise. Sous la devise "Born to Drill", l'année anniversaire sera célébrée par diverses activités, des cadeaux pour les employés et un événement final.